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VS复灵「小恶魔(L1)」

活动时间:2026-08-11 ~ 2026-08-18

基础等级100
最终复灵等级100

蕾米莉亚·斯卡雷特

种族:妖怪、恶魔、吸血鬼、主人、姐姐、幻想乡、红魔馆、月之关联者、异变解决者、不死族、高贵
面板(Lv)体力 阳攻 阴攻 速度 阳防 阴防
阶段1结界 7弱 火、水耐 日、月、木、金、星
阶段2结界 7弱 水耐 日、月、木、金、星
阶段3结界 0弱 火耐 日、月、木、金、星
能力

对有利属性造成的伤害上升30%
对不利属性造成的伤害上升30%

每被施加1次结界异常「燃烧」,阳攻、阴攻、会心攻击、会心命中上升1等级

技能
大家阴防上升!+

己方全体阴防上升2等级 (5回合)

己方全体命中上升1等级 (8回合)

己方全体会心攻击上升1等级 (8回合)

额外攻击
大家付与燃烧!+

对敌方全体附加4枚结界异常「燃烧」 (5回合)

己方全体阳防上升8等级 (5回合)

自身弱点变为仅水属性 (永久)

自身耐性变为日&月&木&金&星属性 (永久)

大家阳防上升!

己方全体阳防上升8等级 (5回合)

自身弱点变为仅火属性 (永久)

自身耐性变为日&月&木&金&星属性 (永久)

自身不会进入完全击破状态 (永久)

自身不会被附加结界异常 (永久)

小恶魔

种族:恶魔、从者、使魔、爱书家、幻想乡、红魔馆、妖怪、基底类型
面板(Lv)体力 阳攻 阴攻 速度 阳防 阴防
阶段1结界 7弱 火、土耐 日、月、木、金、星
阶段2结界 7弱 火耐 日、月、木、金、星
阶段3结界 0弱 土耐 日、月、木、金、星
能力

受到结界异常「燃烧」「冻结」时,对目标施加同样的结界异常

技能
大家会心命中上升!+

己方全体会心命中上升1等级 (8回合)

己方全体体力回复2%

额外攻击
战斗开始大家付与燃烧!

对敌方全体附加4枚结界异常「燃烧」 (5回合)

大家解除通常强度等级!+

敌方全体解除所有通常强度等级上升的效果

敌方全体禁止使用换位 (1回合)

自身弱点变为仅火属性 (永久)

自身耐性变为日&月&木&金&星属性 (永久)

大家解除通常强度等级!+

敌方全体解除所有通常强度等级上升的效果

敌方全体禁止使用换位 (1回合)

自身弱点变为仅土属性 (永久)

自身耐性变为日&月&木&金&星属性 (永久)

自身不会进入完全击破状态 (永久)

自身不会被附加结界异常 (永久)

符卡效果

粉碎「帕西菲斯冲击」相手全体の回避を8段階ダウン (2T)味方全体のCRI回避を8段階アップ (2T)

升华「墨瓦蜡泥加冲击」相手全体の回避を8段階ダウン (2T)味方全体のCRI回避を8段階アップ (2T)

「梦中的死灵之书」相手全体の回避を8段階ダウン (2T)味方全体のCRI回避を8段階アップ (2T)

芙兰朵露·斯卡雷特

种族:妖怪、恶魔、吸血鬼、不死族、幻想乡、红魔馆、妹妹、魔法少女、室内派、月之关联者、高贵
面板(Lv)体力 阳攻 阴攻 速度 阳防 阴防
阶段1结界 7弱 水、土耐 日、月、木、金、星
阶段2结界 7弱 土耐 日、月、木、金、星
阶段3结界 0弱 水耐 日、月、木、金、星
能力

每被施加1枚结界异常「燃烧」「冻结」,阳防、阴防、会心防御、会心回避上升1等级

使用灵力强化时,己方全体命中上升1等级 (1回合)

从有利属性受到的伤害下降35%

技能
大家阴攻下降!+

敌方全体阴攻下降1等级 (8回合)

己方全体速度上升1等级 (8回合)

敌方全体会心回避下降1等级 (8回合)

额外攻击
大家阴攻上升!

己方全体阴攻上升8等级 (5回合)

自身弱点变为仅土属性 (永久)

自身耐性变为日&月&木&金&星属性 (永久)

大家付与黑暗!+

对敌方全体附加4枚结界异常「黑暗」 (5回合)

己方全体阴攻上升8等级 (5回合)

自身弱点变为仅水属性 (永久)

自身耐性变为日&月&木&金&星属性 (永久)

自身不会进入完全击破状态 (永久)

自身不会被附加结界异常 (永久)

敌方数值表

体力100%
阳攻100%
阴攻100%
阳防100%
阴防100%
速度100%
命中100%
回避100%

我方能力表

基础数据
阳攻100%
阴攻100%
会心伤害100%
会心率100%
角色式
防御式100%
支援式100%
回复式100%
干扰式100%
攻击式100%
技巧式100%
速攻式100%
破坏式100%
弹种
通常弹100%
镭射弹100%
体术弹100%
斩击弹100%
动能弹100%
流体弹100%
能量弹100%
御符弹100%
光弹100%
尖头弹100%
追踪弹100%
特殊
灵力上升效果量100%
灵力回收效率100%
种族特攻伤害倍率100%
最大结界数5
角色能力可用
特性与换位效果可用

规则

主要报酬